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课程销售经理 (1人)

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北京全聘致信人力资源服务有限公司

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基本要求

  • 工作地点:北京 - 北京
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:营销类
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:28 - 45 岁
  • 工作经验:三年以上
  • 职位类别:销售经理/主管
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岗位职责

岗位职责:
1、社群销售团队组建、管理与优化,制定社群销售计划;
2、带领团队通过社群进行产品销售,目标拆解、按时完成每月销售目标;
3、对社群数据进行统计和分析,运用销售激励体系完善团队优化管理;
4、监督团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率;
5、逐步提高销售人员的整体水平,使团队销售成交率持续提高;
6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门总经理完成管理工作。

相关经验、技能要求

任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上社群销售工作经验,1年以上社群销售团队管理经验,有10人以上团队管理经验优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;


【工资及福利待遇如下】
1.工资:综合薪资15-30k
试用期1-3个月,试用期底薪80,无绩效,业绩提成正常。
底薪10k,业绩提成按团队成交额计算2-5。按月发放。
2.有带薪培训,培训时间视工作需要而定。
3.福利:五险一金
4.工作时间:弹性工作制
5.其他公司福利:
业内资深讲师培训、自我提升所需的课程/图书报销。不定期团建。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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