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人力资源经理 (2人)

6000-7999元/月

北京宝莲纳新材料技术有限公司

2018-06-11 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:北京 - 北京
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求: -  岁
  • 工作经验:一年以上
  • 职位类别:人力资源经理

福利待遇

保险年终奖8小时工作制
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岗位职责

岗位职责:1、全面统筹规划公司人力资源管理,制定公司人力战略规划,并监督实施;
2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见;
3、负责筹划、组织人力管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的执行;
4、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系,强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;
5、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力;
6、负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导规划员工的职业发展;
7、负责指导人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;
8、负责对各办事处的内部运营进行指导和监督,确保各办事处落实公司总部人力行政政策,提高其运营能力;
9、规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度,协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;
10、确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致,树立和提升公司良好的对外形象;
11、负责审阅人力、行政、后勤的各类管理报表,及时发现重要问题,并组织力量快速有效地解决问题;




相关经验、技能要求

任职要求:

1、30岁以上,全国统招人力资源管理/行政管理专业本科以上学历;

2、5年以上房地产或施工建筑公司工作经历,具有人力资源管理师证书优先; 

3、熟悉国家劳动法规;
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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